受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业形势严峻。为全面落实疫情期间学校关于2020届毕业生就业工作的总体安排，压实辅导员工作责任，提升辅导员就业指导技能，党委学生工作部同就业指导中心于4月20日上午在线上召开全校辅导员就业工作培训会，各二级学院学生工作分管领导及全体辅导员参会。会议由党委学生工作部部长高亮主持，学校就业指导中心主任蔡松伯担任主讲人。

线上会议截图

蔡松伯主要从增强辅导员参与就业工作意识，提升就业工作技巧和加强学生就业教育三个方面展开本次培训。一是在增强就业工作参与意识方面，蔡松伯提出要认清形势，高度重视，周密部署，全员参与。他首先强调了本次会议召开的背景，以提醒各位学工成员，在面对新冠肺炎疫情和近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响之下，一定要把就业工作作为重大紧迫的政治任务，真正抓紧抓实抓好，体现社会主义大学的责任与担当。而要履行这一职责重在全员参与，即在学校就业工作小组领导下，以二级学院为主导，职能部门全面参与为常态化模式，自上而下做好学校就业工作相关部署。二是在就业指导方法和技巧上，他提出建立信任、因材施教、分类指导、精准帮扶四项举措。他认为建立信任是一切工作开展的原点。因此，作为辅导员，要同家长和学生建立起牢固的信任关系，只有被信赖，才能具备开展各项工作的条件。而这种信赖的建立恰好来源于辅导员日常工作的点点滴滴，只有辅导员真正了解学生情况，就业工作的开展才能做到因材施教，分类指导，才能够根据个体学生差异开展精准帮扶，有的放矢，从而促进就业工作有序开展。而针对如何进行分类及精准帮扶，蔡松伯也以丰富的学生案例进行了说明，为老师们传授了经验，使老师们不仅掌握了就业工作指导技巧，更加强了对就业困难学生，包括建档立卡家庭、湖北籍学生等群体就业工作的重视。三是在加强学生就业教育上，要能力为本，主动出击，敢于竞争，善于竞争。将学生就业工作开展真正融入到学生整体教育规划中。一方面指导学生以提升专业水平和个人综合能力为本位，增强就业竞争力；另一方面也提醒老师们要加强学生挫折教育，磨练学生意志，从而培养敢于竞赛又善于竞争的大学毕业生，提升学校学生就业质量。

最后，由高亮对本次培训工作做总结。在提醒全体辅导员认真领会今天培训会议精神的同时，他重点向全体辅导员强调了以下三点：一是加强责任意识。全校辅导员应认清当前就业形势，明确就业指导工作是辅导员九项基本工作职责之一，提醒辅导员要结合不同年级学生特点认真开展就业教育及就业指导工作。二是树立信心。要坚信在校领导带领下，以及多年来学校在就业工作上积累的宝贵经验，学校必定能够化危为机，有针对性的做好疫情防控期间的就业工作。学工部门也当以此次疫情为契机，更好的探索和完善大学生就业指导策略，形成制度方法，助力学生就业意识及能力培养。三是增强纪律意识。在开展就业指导工作中，要严格遵守“三个严禁”，“四个不准”，不仅要注意工作方法，更要加强纪律意识。同时，做好精力分配和时间管理，全面全员开展就业工作。以此勉励全体辅导员压实责任，主动应对，做好就业指导工作。

党委学生工作部 就业指导中心

党委学生工作部：郑清华

2020年4月20日